يصف هذا المستند الشروط والأحكام التي تسمح بموجبها شركة يمن كاريرز (الشركة) لك بالوصول إلى واستخدام موقع يمن كاريرز الإلكتروني (الموقع). باستخدامك للموقع، فإنك (المستخدم) تقبل وتوافق على الالتزام بشروط هذه الأحكام والشروط. يرجى قراءة هذه الصفحة بعناية. إذا كنت لا تقبل الشروط والأحكام المذكورة هنا، فلا تستخدم الموقع والخدمة.
تخولك الشركة عرض وتحميل نسخة واحدة من المواد الموجودة على الموقع لاستخدامك الشخصي غير التجاري فقط. هذا الترخيص لاستخدام الموقع والمواد ليس بيعاً لأي من حقوق المالك. لا يجوز لك تأجير أو إعارة أو ترخيص من الباطن أو نقل الموقع أو أي بيانات موجودة عليه أو أي من حقوقك بموجب هذه الاتفاقية إلى أي شخص آخر. لا يجوز لك تطوير أو استخلاص أي بيانات بشكل قابل للقراءة آلياً تتضمن أو تستخدم أي جزء جوهري من الموقع لأغراض تجارية.
يجب عليك الاحتفاظ بجميع إشعارات حقوق النشر والعلامات التجارية وعلامات الخدمة وغيرها من الإشعارات الملكية الواردة في المواد الأصلية على أي نسخة تقوم بعملها. باستثناء ما هو منصوص عليه صراحة، لا يجوز لك بيع أو تعديل أو نسخ أو عرض أو توزيع أو نقل أو استخدام أو نشر أو ترخيص أو إنشاء أعمال مشتقة من أي مواد أو محتوى موجود على الموقع.
بتقديم محتوى إلى أي منطقة عامة أو غير عامة في الموقع، فإنك تمنح الشركة وشركاتها التابعة ترخيصاً غير حصري وخالياً من حقوق الملكية ودائماً وغير قابل للإلغاء لاستخدام المحتوى وإعادة إنتاجه وتعديله ونشره وترجمته وإنشاء أعمال مشتقة منه وتوزيعه وعرضه في جميع أنحاء العالم بأي شكل أو وسيلة إعلامية أو تقنية معروفة حالياً أو يتم تطويرها لاحقاً.
يُحظر على المستخدمين انتهاك أو محاولة انتهاك أمان الموقع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: (أ) الوصول إلى بيانات غير مخصصة لهذا المستخدم؛ (ب) محاولة فحص أو اختبار ثغرات النظام أو الشبكة؛ (ج) محاولة التدخل في الخدمة لأي مستخدم بما في ذلك إرسال فيروسات أو إغراق الموقع؛ (د) إرسال بريد إلكتروني غير مرغوب فيه بما في ذلك العروض الترويجية والإعلانات.
قد تؤدي انتهاكات أمان النظام أو الشبكة إلى مسؤولية مدنية أو جنائية. ستقوم الشركة بالتحقيق في الحوادث التي قد تنطوي على مثل هذه الانتهاكات وقد تتعاون مع سلطات إنفاذ القانون في ملاحقة المستخدمين المتورطين.
لا يجوز استخدام الموقع إلا لأغراض قانونية من قبل الأفراد الباحثين عن عمل ومعلومات مهنية وأصحاب العمل الباحثين عن موظفين. تحظر الشركة تحديداً أي استخدام للموقع يشمل:
عند التسجيل في الموقع، يجب عليك تقديم معلومات صحيحة ودقيقة وحديثة وكاملة عن نفسك. إذا قدمت أي معلومات غير صحيحة أو غير دقيقة أو غير حديثة أو غير كاملة، يحق للشركة تعليق أو إنهاء حسابك ورفض أي استخدام حالي أو مستقبلي للموقع. أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية كلمة المرور والحساب الخاص بك، وتتحمل المسؤولية الكاملة عن جميع الأنشطة التي تحدث تحت كلمة المرور أو الحساب الخاص بك.
يتم تقديم المواد والخدمات على الموقع "كما هي" دون أي ضمانات من أي نوع، صريحة أو ضمنية. لا تضمن الشركة أن الموقع سيكون متاحاً بشكل مستمر أو خالياً من الأخطاء. لا تتحمل الشركة أي مسؤولية عن أي أضرار ناتجة عن استخدام أو عدم القدرة على استخدام الموقع. لا تضمن الشركة دقة أو اكتمال أو ملاءمة المعلومات المنشورة على الموقع من قبل المستخدمين أو أصحاب العمل.
لن تكون الشركة أو أي من مسؤوليها أو مديريها أو موظفيها أو وكلائها مسؤولة تجاهك عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية ناتجة عن استخدامك للموقع أو عدم قدرتك على استخدامه. ينطبق هذا التحديد على جميع أسباب الدعوى بشكل إجمالي بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خرق العقد والتعدي والإهمال والمسؤولية الصارمة.
توافق على تعويض الشركة وحمايتها وإبراء ذمتها من وضد أي مطالبات أو إجراءات أو مطالب بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة، المقدمة من أي طرف ثالث بسبب أو ناشئة عن محتوى تقدمه أو تنشره أو ترسله عبر الموقع، أو استخدامك للموقع، أو انتهاكك لهذه الشروط والأحكام.
يجوز للشركة، وفقاً لتقديرها الخاص، إنهاء أو تعليق وصولك إلى الموقع بالكامل أو جزئياً في أي وقت، مع أو بدون إشعار، لأي سبب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خرق هذه الشروط والأحكام. تظل جميع أحكام هذه الشروط والأحكام التي بطبيعتها يجب أن تبقى سارية بعد الإنهاء سارية المفعول.
تخضع هذه الشروط والأحكام وتُفسر وفقاً لقوانين الجمهورية اليمنية. أي نزاع ينشأ عن أو يتعلق بهذه الشروط والأحكام يخضع للاختصاص القضائي الحصري لمحاكم الجمهورية اليمنية.
إذا كان لديك أي أسئلة حول شروط الاستخدام هذه، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: